マテリアリティ

シブヤグループは、2030年に目指す姿である「SHIBUYA未来ビジョン宣言」の実現に向けた重点項目の1つに「ESG戦略」を設定しています。その達成に向けて、中期経営計画における基本戦略方針として、ESGの各分野において優先して取り組むべき重要課題を特定しています。これらの重要課題は国連のSDGs(持続可能な開発目標)のゴールに対応しており、目標の達成はSDGsへの貢献にもつながると考えています。課題の特定にあたり、当社の事業環境や各ステークホルダーにとって関連性の高い課題を抽出し、社内会議で事業への影響度とステークホルダーへの影響度の観点から議論を重ね、特に優先度の高い課題を明確にしました。

重点課題項目

顧客、地域社会に寄り添うESG戦略

重要課題取り組み
環境
  • CO2排出量削減
  • 販売する商品
  • 自社事業所と工場
新製品の開発・小型化・高速化による電気使用量の削減
太陽光発電の設置、事業所のLED照明への置換、カーボンニュートラルに貢献する製品・設備の導入推進
社会
  • 人材能力開発
  • ダイバーシティ推進
  • 働きがいある職場づくり
成長戦略に即した専門人材の教育強化
(先端技術・DX・グローバルなど)
女性の能力が発揮できる環境の創出とリーダーの育成強化
ガバナンス
  • 取締役会の多様性
  • 取締役会の機能強化
  • 役員報酬制度の改定
  • コンプライアンスの徹底
  • リスクマネジメント強化
多様な視点・価値観による持続的成長の確保
中長期的課題の議論とモニタリングによる実効性向上
中長期目標の達成・企業価値向上に資する報酬体系
行動規範の見直しと浸透によるコンプライアンス意識の醸成
成長戦略の進展に即した情報セキュリティリスク対策の強化など